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中寧縣精心做好縣鄉領導班子換屆工作
2016-06-29 09:21   瀏覽次數:3777 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】

   

中寧縣嚴格按照區、市相關會議及文件精神要求,緊扣中心任務,提早謀劃部署,精心組織實施,嚴肅換屆紀律,依法依規有序開展縣鄉領導班子換屆工作。

   (一)加強領導,周密部署,夯實換屆工作基礎。制定下發了《2016年中寧縣縣鄉領導班子換屆工作實施方案》、  《中寧縣鄉鎮領導班子換屆工作實施方案》和《關于做好鄉鎮黨代表大會代表推薦選舉工作的指導意見》等文件,對換屆工作的指導思想、政策措施、紀律要求和代表選舉等工作提出了明確要求,把中央和區、市委有關換屆工作的精神和要求進一步具體化,使之更具有可操作性。成立了中寧縣縣鄉領導班子換屆工作領導小組和鄉鎮領導班子換屆選舉工作指導組,加強對鄉鎮領導班子換屆選舉工作的指導,確保鄉鎮換屆選舉工作平穩有序開展。提前對978名干部“三齡兩歷一身份”進行了審核,進一步核準了干部的基本信息。組織全縣660余名科級干部進行了個人有關事項填報,為鄉鎮換屆考察作好準備。

   (二)堅持原則,縝密考察,做好換屆人事安排。開展了中寧縣科級后備干部推薦選拔工作,在全縣各鄉鎮、部門范圍內共選拔科級后備干部7 5名,為鄉鎮換屆干部配備挖掘資源,擴大視野,本次鄉鎮換屆共選拔任用科級后備干部11名。在11個鄉鎮共推薦“三類人員”33名,在此基礎上,統籌擇優比選,經過縣委常委會研究決定,為11個鄉鎮領導班子分別配備了1名“三類人員”,其中:選調生1名,大學生村官1名,鄉鎮事業干部8名,村干部考錄公務員1名。認真落實干部選拔任用預審及有關事項報告制度,先后分兩批次將92名擬調整任免的干部報上級組織部門預審,對6名擬任用的干部按照有關規定報告并征求了上級業務部門的意見。并對新提拔任職的53名科級干部進行任前廉政法規知識考試,切實增強了干部紀律觀念和廉潔從政意識。目前,全縣11個鄉鎮領導班子成員已全部配備到位。

  (三)健全制度,強化監督,嚴明換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先,認真落實中央和區、市黨委有關換屆紀律的各項要求,研究制定了《中寧縣加強換屆風氣監督工作的實施方案》,并對相關工作進行了分解,責任到人,層層抓好落實。以領導干部熟悉、紀檢組織干部精通、黨員干部群眾了解為目標,結合“兩學一做”學習教育,通過主題教育、集中學習、交流探討等方式,組織全體縣級領導,縣紀委、縣委組織部全體領導和各鄉鎮領導干部,集中觀看嚴肅換屆紀律警示教育片《鏡鑒》,認真學習了“九個嚴禁、九個一律”相關要求。截至目前,共組織各級黨員領導干部390余人集中觀看了換屆警示教育片《鏡鑒》。開通了“12380”電話和短信舉報平臺,進一步拓寬了干部群眾監督換屆紀律的渠道,為快速受理群眾舉報打下了硬件基礎。


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