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>> 來源: 中寧縣委組織部
中寧縣走好“四步棋” 有效落實黨委黨建工作責任制
2015-06-10 07:49   瀏覽次數:67 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】

今年以來,中寧縣嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求,走好定責、跟蹤、考評、述職“四步棋”,確保黨委黨建工作責任制有效落實。

 細化目標,分清“責任田”。制定《中寧縣落實全面從嚴治黨行動計劃》,提出了健全完善“一個體系”、大力實施“三大工程”、從嚴抓好“十項重點工作”的從嚴治黨目標任務,確保黨建工作職責清晰、主體明確。健全完善領導干部黨建工作聯系點制度,織密了黨建工作網絡,強化了黨建工作指導。為不同類型黨組織“量身定做”目標任務,層層簽訂黨建工作“目標管理責任書”,構建起黨委統一領導、相關部門密切配合的黨建工作格局。

 全程跟進,掌握“新動態”。縣委先后召開4次常委會議研究謀劃黨建工作,做好頂層設計;不定期召開推進會、專題討論會及座談會6次,聽取各黨委黨建工作開展情況,為各黨委落實黨建工作責任制明方向、施壓力、添動力。同時,采取月督查、季評分、半年督查通報、全年考核總評的方式,加強對黨建工作任務落實情況的督查,做到問題隨發現、隨反饋,及時整改、及時查效。縣級黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點開展調查研究,及時向縣委提出建設性意見建議,有效提升全縣黨建工作水平。

 從嚴考評,劃出“硬杠杠”。縣委將黨委書記落實黨建工作責任制情況納入鄉鎮、部門(單位)黨組織目標管理考核內容,實行平時考核+專項考核+年終考核,并將黨建工作所占分值由4分增加到4.5分,促使各鄉鎮、部門(單位)將黨建工作與中心工作同安排、同部署、同落實。同時,把落實黨建工作責任制情況作為領導干部日常考核重要內容,考核結果作為領導干部選拔任用、評先評優、獎優罰劣的重要依據,有效激發黨委書記抓黨建工作的積極性和創造性。

 雙向述職,曬出“成績單”。認真開展黨委書記抓黨建述職評議考核工作,述職評議考核會前,各黨委書記深入調研、找準問題、認真撰寫述職報告,并通過縣委組織部初審、聯系點縣級領導復審、縣委主要負責同志審定的“三級審閱”,有效保證了述職報告的質量;在述職評議考核會上,通過“一述、一問、一測、一評”,切實達到了找問題、尋癥結、求答案、強責任、促工作的目的;會后,下發督辦通知單,實行跟蹤督查督辦,限期整改銷號,促使問題及時有效整改。各鄉鎮、部門(單位)黨委書記及班子成員還在本鄉鎮、本部門(單位)進行述職,接受黨員干部群眾的監督,切實增強了黨委書記“把抓好黨建作為最大的政績”的思想認識,提高了落實黨建工作責任制的積極性和主動性。


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作者: 耿丹 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】
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