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中寧縣強化保障促“三大三強”落地落實
2018-07-12 11:35   瀏覽次數:68 【字號: 【收藏】 【打印】 【關閉】

今年以來,中寧縣以實施鄉村振興戰略為抓手,切實加大投入力度,強化基層保障,推動“三大三強”促脫貧富民行動扎實推進、落地見效,為農村基層組織開展工作活動奠定了基礎。

提高村級辦公經費。將村級辦公經費從以前的2-3萬元提高到5-7萬元,其中人口在3千人以下的村每年5萬元,人口在3-5千人的村每年6萬元,人口在5千人以上的村每年7萬元。

提高村干部任職補貼。按照不低于上年度農民人均可支配收入的3倍,采取“基礎補貼(占60%)+效能補貼(占30%)+星級補貼(占10%)”的比例發放村干部任職補貼,同時根據不同崗位設置100-200元/月不等的職務補貼,村干部任職補貼由原來的人均2.5萬元左右提高到3.2萬元以上

設立為民服務資金。按照人口在3千人以下的村每年5萬元,人口在3-5千人的村每年7萬元,人口在5千人以上的村每年10萬元的標準設立為民服務資金,配套制定了《中寧縣農村基層黨組織為民服務資金使用管理辦法》,明確了資金的使用范圍、程序等,確保資金規范高效利用。

扶持發展村集體經濟。實施村集體經濟擴量增效工程,制定《中寧縣發展村級集體經濟獎補辦法》,積極推行“三加一轉”村集體經濟發展模式,大力發展枸杞、硒砂瓜等特色產業,集體經濟收入在10萬元以上的村占全縣村總數的11.4%。尤其針對貧困村,通過注入互助資金促使11個貧困村“脫殼”,增強基層組織自我發展能力。

加大村級組織活動場所建設力度。整合區、市、縣村級組織活動場所建設資金以及美麗村莊建設、“老飯桌”等項目資金1600余萬元,新建村級組織活動場所11個,擴建村級組織活動場所9個,對所有村級活動場所進行了維修粉刷,全縣95%以上村級活動場所“舊貌換新顏”。

建立村干部激勵保障機制。建立村干部意外傷害保險、優秀村干部健康體檢、村干部學歷提升等制度,646名村干部每人購買220元的意外傷害保險,組織172名優秀村干部進行健康體檢開設村(社區)干部函授大專班,第一期50名村干部參加了學歷教育


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